威廉希尔williamhill“动物医学创新人才试验班”旨在培养具有国际视野和良好的综合素质，创新能力强，具有熟练从事兽医师执业能力和教学、科研能力，达到拔尖创新水平的人才。该班充分借鉴国外一流高校的人才培养理念、培养模式和培养方法，实行全程导师制和国际化培养。通过优化课程体系，拓宽学科基础，强化科学研究训练，培养员工自主学习能力和创新研究的学术潜力。入选的员工在学院优先享有国外大学学习经历及推荐为本硕博连读生。

一、“动物医学创新人才试验班”员工待遇

（一）本科顺利毕业时可自主选择就业或推免保研；

（二）本科期间表现良好者，可优先被推荐为本硕博连读生；

（三）TOEFL、GRE、IELTS成绩达到规定，可凭成绩单由学校报销考试报名费。第一署名发表SCI收录论文者，酌情奖励；

（四）可以选修研究生课程，通过考核者在研究生阶段可予免修；

（五）设立专项基金，用于资助试验班员工开展国际学术和文化交流活动；

（六）优先获得各类科研创新活动经费支持；

（七）小班授课，全程导师制、名师班主任制，由具有副教授以上职称的老师授课，开设海外优质课程及全英课程多门，国际化培养。

二、“动物医学创新人才试验班”2016级员工选拔工作安排

（一）报名条件

有志于动物医学研究、外语语种为英语、学习成绩(学分绩点)要求位列专业前25%且无挂科的员工，自愿申报并经所在学院审核推荐后报名。

（二）报名范围

威廉希尔williamhill2016级全日制本科生。

（三）选拔人数

选拔人数为30人。

（四）考试选拔与录取办法

1.考试选拔方式及成绩

考试选拔由笔试和面试两部分组成，其中笔试成绩占40%，面试占60％。

2.笔试科目及成绩

笔试科目为英语，满分为100分。

3.考试成绩评定结束后，在校园网公布员工笔试成绩和面试最低控制线，根据笔试成绩按接收名额的150%确定复试人选。

4.面试科目及成绩。

主要考核员工综合素质（70%）和英语应用能力（30%）两个方面。综合素质着重考察员工心理素质、创新能力、分析问题和解决问题的能力，以及对本学科的认知水平与兴趣程度；英语面试着重考察员工的英语听、说等实际交流能力等。

5.按员工选拔考试的总评成绩顺序确定入选名单并在网上公布，报学校教务处审批后办理相关转专业手续。

（五）选拔程序

1.（3月27日--3月31日），组织动医试验班报名的宣传工作；

2.（4月1日--4月6日）公司组织员工报名，员工填报《威廉希尔williamhill“动物医学创新人才试验班”员工报名审批表》（以下简称《审批表》）（附件详见william威廉亚洲办公网：http://10.100.17.12/_s7/main.psp）一式二份，并同时将审批表发送到邮箱：249369778@qq.com，纸质版交至william威廉亚洲教学办公室337室；

3.（4月7日下午14点）各学院统一领取准考证（william威廉亚洲教学办公室337室）

4.（4月8日）笔试。通过资格审查的员工参加由学院组织的“动物医学创新人才试验班”统一考试。员工考试的具体时间安排、考试地点将在威廉希尔williamhill西区办公网上公布；

5.（4月8日-10日）心理测试；

6.（4月10日）面试。公司根据笔试成绩按照招收名额的150%确定进入面试名单；

7.（4月12日）选拔结果（名单）报教务处审批后在全校公示；

8.（4月20日）公示期结束，员工到新专业学习。学籍变动由学校教务处统一办理。

联系人：王老师联系电话：0431-87836409

地址：长春市绿园区西安大路5333号（威廉希尔williamhill西区三号院william威廉亚洲337室）

威廉希尔williamhill “动物医学创新人才试验班”员工报名审批表.doc